14 лет на рынке
10877 кассационных дел
8679 апелляционных дел
40136 судебных споров
320346 судебных заседаний
1500000 консультаций в год
Правовая поддержка
добавочный 914,
с 9:00 до 21:00, без выходных

Юридическое образование без отрыва от производства: на что имеет право работник?

Продвигаясь по карьерной лестнице, многие из нас сталкиваются с необходимостью получения дополнительного образования. Иногда за получением знаний сотрудника направляет работодатель. Как совместить работу и обучение и серьезно не потерять в доходах, советуют юристы.

Рынок услуг дополнительного образования сегодня насыщен предложениями от вузов и учебных центров, которые предлагают пройти обучение по различным специальностям и направлениям.

Право на получение образования является одним из конституционных прав граждан РФ, поэтому работникам, совмещающим работу с учебным процессом, государство предоставляет специальные гарантии. Они призваны обеспечивать условия, необходимые для освоения учебной программы и прохождения экзаменационных испытаний.

Правом на получение соцгарантий обладают следующие категории работников:

- обучающиесяв общеобразовательных учреждениях вечернего (сменного) типа;

- граждане, которые получают начальное профессиональное образование;

- получающие среднее или высшее профессиональное образование иполучившие допуск к вступительным экзаменам;

- студенты подготовительных отделений, получающие высшее профессиональное образование;

- обучающиеся по очной программе в учреждениях среднего и высшего профессионального образования;

- работники, получающие среднее или высшее профессиональное образование на заочном и очно-заочном (вечернем) отделении;

- допущенные к вступительным экзаменам в аспирантуру;

- обучающиеся в аспирантуре по заочной форме обучения.

Статьей 173–176 ТК РФ предусмотрены гарантии и компенсации для сотрудников, которые совмещают работу с обучением. Они предоставляются в различном объеме, в зависимости от того, в образовательном учреждении какого уровня работник проходит обучение. К ним относятся:

- сокращение рабочего времени;

- возможность взять дополнительный отпуск с возможностью сохранения среднего заработка;

- отпуск без сохранения зарплаты;

 - присоединение ежегодного оплачиваемого отпуска к дополнительным отпускам, связанным с обучением;

- оплата проезда к месту нахождения соответствующего учебного заведения и обратно.

Дополнительный отпуск предоставляется:

- работникам, которые были направлены на обучение работодателем;

- гражданам, самостоятельно поступившим на обучение по программамбакалавриата, специалитета или магистратуры в учебных заведениях, которые прошли государственную аккредитацию. Это относится к заочнойи очно-заочной формам обучения (при условии успешного освоения этих программ). Этим категориям сотрудников работодатель обязан предоставлять дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для:

- прохождения промежуточной аттестации в высших заведениях на 1 и 2 курсах соответственно – по сорок календарных дней, на каждом из последующих курсов– по 50 календарных дней (при освоении образовательных программ в сокращенные сроки на втором курсе – 50 календарных дней);

- прохождения государственной итоговой аттестации – до четырех месяцев в соответствии с учебным планом осваиваемой работником образовательной программы высшего образования.

Все большее распространение в нашей стране приобретает заочное дистанционное образование. Такой способ обучения, прежде всего, востребован среди тех, кто желает получить новые знания без отрыва от основного места работы. Также такая форма обучения будет удобна гражданам, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком или на военной службе, людям с ограниченными физическими возможностями. Высшее образование может быть двух уровней. Бакалавриат является первым уровнем. Для получения степени бакалавра человеку необходимо иметь неоконченное высшее, оконченное среднее либо средне-специальное образование. Также студентом может стать человек, у которого уже имеется высшее образование, но по другой специальности. Вторым уровнем является магистратура. Для того чтобы стать магистром, необходимо иметь диплом о законченном высшем образовании.