14 лет на рынке
10877 кассационных дел
8679 апелляционных дел
40136 судебных споров
320346 судебных заседаний
1500000 консультаций в год
Правовая поддержка
добавочный 914,
с 9:00 до 21:00, без выходных

Перерасчет пенсии по новым правилам

В отношении выходящих на пенсию с 1 января 2015 года граждан применяется новый порядок формирования пенсионных прав и расчета страховой части пенсии.

Возраст выхода на пенсию остается прежним: 55 лет для женщин, 60 лет для мужчин. В полном объеме новые пенсионные права будут формироваться у граждан, которые вступили или же еще вступят в трудовую жизнь после 1 января 2015 года. Тем, кто пенсии уже получает, они будут пересчитаны по новой формуле, но размер выплат от этого не изменится. Однако повыситься они могут у тех, кто имеет в стаже нестраховые периоды - по новым правилам в общий стаж также засчитываются все социально значимые периоды жизни человека: срочная служба в армии; уход за ребенком, ребенком-инвалидом, гражданином старше 80 лет. Если в этом время гражданин не работал, за каждый год ему присваиваются особые коэффициенты.

В отличие от прежней системы расчета, при которой размер трудовой пенсии по старости, прежде всего, зависел от объема уплаченных работодателем страховых взносов, новая пенсионная формула учитывает три основных фактора:

- размер заработной платы: чем выше зарплата (а, точнее, размер отчислений работодателя в Пенсионный фонд, тем выше пенсия);

- длительность страхового стажа: чем дольше гражданин работает, тем больше ему будет начислено пенсионных коэффициентов (баллов);

- возраст обращения за назначением пенсии: чем позже назначена пенсия, тем она выше.

С 2015 года вводится требование к минимальному трудовому стажу. Ежегодно этот минимум будет увеличиваться с 6 лет в 2015 году до 15 лет – в 2025 году. Количество начисляемых баллов зависит от размера заработной платы. Также для назначения страховой пенсии теперь необходимо сформировать пенсионные права в объеме не менее 30 пенсионных баллов. Максимально за год можно заработать 10 баллов (при зарплате более 61000 рублей), однако ежегодно правительством утверждается ограничение (в 2015 году – 7,39 балла), выше которого не зачислят. Ежегодно правительство РФ будет устанавливать цену балла. В 2016 году она составляет 71,4 рубля.

В 2015 году всем работающими россиянам 1967 года рождения и моложе необходимо определиться: сохранять или нет накопительную часть пенсии. При наличии только страховой части вся сумма страховых взносов (22% от заработной платы) будет идти в «общий котел» - на выплату пенсий нынешним пенсионерам. При наличии еще и накопительной части 6% от 22% будут направляться на индивидуальный пенсионный счет будущего пенсионера. Важно, что в первом случае максимальное количество баллов, которое человек может заработать за год, – 10, а во втором, – 6,25. Размер накоплений на индивидуальном пенсионном счете зависит не только от отчислений работодателя, но и от результата работы выбранного застрахованным лицом негосударственного пенсионного фонда или управляющей компании.