14 лет на рынке
10877 кассационных дел
8679 апелляционных дел
40136 судебных споров
320346 судебных заседаний
1500000 консультаций в год
Правовая поддержка
добавочный 914,
с 9:00 до 21:00, без выходных

Как получить разрешение на работу иностранцу?

Любой иностранный гражданин, желающий работать на территории России, должен иметь специальное трудовое разрешение. При этом для граждан некоторых стран, в частности, Украины, действует особый порядок его получения.

Перед тем, как заключать трудовое соглашение с иностранным гражданином, прибывшим в РФ в безвизовом порядке, необходимо удостовериться в наличии у него всех необходимых документов. Помимо документа, удостоверяющего личность (паспорта), к ним относятся миграционная карта и разрешение на работу.

Согласно действующим правилам, иностранный гражданин или лицо без гражданства не вправе находиться на территории РФ более чем 90 дней в течение каждого периода в 180 суток. Правда, есть исключения, каждый из которых оговорены в законе.

Одно из таких исключений сделано для граждан Украины. Для продления срока пребывания в России гражданину этой республики необходимо обратиться в территориальный отдел Федеральной миграционной службы (ФМС) России по месту своего нахождения с миграционной картой и документом, удостоверяющим личность. Подразделениями ФМС России получено указание предоставлять гражданам соседней страны такое право на время активной фазы внутриукраинского кризиса. Для этого в миграционной карте ставятся соответствующие отметки.

Также продолжительность временного пребывания на территории РФ гражданина Украины пролонгируется после выдачи ему патента, разрешения на работу либо при продлении срока действия этих документов. А если украинец заключил трудовой договор или договор на выполнение работ (оказание услуг) и при этом получил разрешение на работу, то срок его пребывания продлевается на срок действия такого договора, но не более чем на 1 год со дня въезда в Россию. Соответствующее решение вправе принять территориальный орган ФМС, на учете в котором состоит иностранец, получивший временное убежище. Основанием для принятия решения является письменное заявление гражданина Украины, в котором он указывает обстоятельства, требующие продления разрешения на временное пребывание.

С 1 января 2015 года стоимость получения разрешения на работу для граждан Украины изменилась. В частности, размер госпошлины за выдачу разрешения на работу иностранному гражданину составляет 3500 рублей. А вот работодателю разрешение на использование иностранных работников обойдется уже в 10000 рублей за каждого привлекаемого иностранного работника в отдельности.

О заключении или расторжении трудовых или гражданско-правовых договоров с работниками из числа граждан Украины, а также о предоставлении им отпусков без сохранения заработной платы продолжительностью более одного календарного месяца в течение года необходимо будет поставить в известность территориальный орган ФМС и орган исполнительной власти, ведающий вопросами занятости населения в соответствующем субъекте РФ, не позднее трех рабочих дней с даты принятия такого решения (п. 9 ст. 13.1 Закона № 115-ФЗ).